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李建丽委员建议:适当延长产假时间至一

发布时间:>2018-01-22 来源:七台河民警通公安局

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                    法制晚报·看法新闻(记者 李文姬)1月22日,北京市政协十三届一次会议将开幕。李建丽委员表示,目前产后出现焦虑、身心疲惫、产后抑郁等问题的女职工越来越多,为了鼓励育龄夫妇生育二胎,减少女职工压力,建议适当延长产假时间为一年,特殊情况经本人申请,单位同意可以增加3-6个月。

                    李建丽委员在其提案中写道,产假是指职业女性根据法律规定享受产假的权利, 2017年劳动法对对产假做了新规定。劳动部还下发了《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》对产假、产假期间待遇以及适用范围等做了详细的规定。一般生育产假最低为128天,再加上其他特殊情况(多胎、难产)最多是158天,如果产妇有特殊情况,需本人提出申请由单位批准后可以延长1-3个月。生二胎产假为128天。

                    根据国家规定各单位能够按规定执行。全面二胎政策出台后,在允许的情况下育龄夫妇积极响应,但似乎人口也没有明显增加。大多数育龄夫妇认为工作生活压力大、生活养育成本高等诸多问题。

                    为了能够鼓励育龄夫妇生育二胎,应从多方面减少女职工压力,为她们提供更多更好的条件。目前产后出现焦虑、身心疲惫、产后抑郁等问题的女职工越来越多,又加之生活与工作之间的矛盾,给产妇身心的健康带来较大影响。上班后为保障产妇的喂奶时间,用人单位只能减少工作量,单位正常工作秩序和质量要求也受到影响,女职工和单位的矛盾不可避免。

                    孩子出生后至一岁,需要母乳喂养及母亲的呵护,由于目前妈妈需要上班,不能做到全面养育孩子,目前基本是由保姆或隔辈人看护。为了保障孩子的健康成长,母亲亲自带孩子对孩子的身心健康发展是非常有力的。

                    建议适当延长产假时间为一年

                    李建丽表示,为了保障母乳喂养和婴儿能够得到母亲呵护,使之健康成长,建议适当延长产假时间为一年,特殊情况经本人申请,单位同意可以增加3-6个月。

                    产假是维护女职工利益的重要保障,生育产假制度体现了我国的生育保护水平,是社会发展的需要。良好的生活环境影响人一生的成长,儿童是未来的希望,全社会都要关心儿童的成长。

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